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各部门、各单位： 为科学评价辅导员的德才表现和工作实绩，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，切实加强我校辅导员队伍建设，根据《中国美术学院辅导员工作考核办法（试行）》（国美党发〔2007〕46号）精神，现将2011年度辅导员工作考核的有关事项通知如下： 一、辅导员考核工作小组 组 长：胡钟华 副组长：姜玉峰 陈燕屏 成 员：胡钟华 姜玉峰 陈燕屏 翁震宇 俞芳秀 毛建波 傅巧玲 竺照轩 韩 璐 沈 浩 章晓明 方利民 龙 翔 李振鹏 杨振宇 范广益 丁红旗 于小平 吕伟军 金 琤 辅导员考核工作小组下设办公室，办公室设在学工部，负责考核工作的具体实施。 二、考核对象 南山校区、象山校区全体专职辅导员。 三、考核内容 以《中国美术学院辅导员工作条例（试行）》规定的工作职责和工作实绩等为主要内容，主要包括思想政治素质、理论政策水平、从事思想政治教育工作的作风、能力和实绩，尤其是在关键时刻和完成重大任务中的表现。 四、考核程序 （一）个人总结 辅导员根据岗位职责，对本人2011年度的工作做出全面总结，如实填写《中国美术学院辅导员工作年度考核登记表》（附件1），并将《辅导员工作手册》等材料一并提交所在学院（系、部）党总支（支部）审核。 （二）学生测评（占40%） 各学院（系、部）随机抽取辅导员所带学生的20%（其中普通学生比例不低于50%），通过问卷调查等方式开展民主评议。参与测评的学生要有一定的代表性和广泛性。 （三）学院（系、部）测评（占40%） 各学院（系、部）根据辅导员的实际表现和工作实绩，在充分听取有关意见的基础上，依据《中国美术学院辅导员工作综合考评指导性指标》（附件2）对辅导员工作进行评分，并在《中国美术学院辅导员工作年度考核登记表》的“学院（系、部）意见”栏内填写意见并提出考核等级建议，其中，各学院（系、部）推荐参评年度考核优秀的辅导员不超过1名。 （四）学工部测评（占20%） 由学工部根据辅导员的日常工作表现和工作实绩，结合《辅导员工作手册》对辅导员工作情况进行测评。 （五）结果汇总初评 由组织人事部和学工部对学生测评、学院（系、部）测评及学工部测评等三项结果进行汇总和初评，拟定年度考核优秀的辅导员候选人。 （六）学校评审 校辅导员考核工作小组对全体辅导员的初评结果进行审核，组织考核优秀候选人进行公开述职、评选，确定考核等级，并报学校考核工作领导小组审定。 五、考核相关要求 （一）考核工作要坚持公开、公平、客观、公正的原则，注重实效。因工作分工情况所致考核内容有特殊性的，由学院（系、部）向学校辅导员考核工作组提出书面说明。 （二）请各学院（系、部）根据《2011年度辅导员考核工作时间安排》（附件3）认真做好参评的学生的组织工作；2011年12月17日前将《中国美术学院辅导员工作年度考核登记表》、《辅导员工作手册》和本单位辅导员考核工作情况说明等材料送交学工部。 附件： 1、中国美术学院辅导员工作年度考核登记表 2、中国美术学院辅导员工作综合考评指导性指标 3、2011年度辅导员考核工作时间安排 中共中国美术学院委员会学生工作部 二○一一年十二月六日 |
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