市青联〔2013〕 4 号 各区、县(市)团委、青联: 今年是“百名博士生志愿服务团”三年行动计划的最后一年,为进一步深化此项活动,整合政府、高校、地方的各类政策资源、资金资源和人才资源,充分发挥团市委、市青联的社会联结优势,积极服务城乡统筹发展,为企业搭建输送高端技术、人才、服务的平台,在总结了前两年的经验的基础上,共青团杭州市委、共青团北京大学委员会、共青团清华大学研究生委员会、共青团浙江大学委员会、共青团中国美院委员会、杭州市青年联合会决定继续开展2013年度博士生志愿服务团活动,充分发挥博士生志愿者的人才优势,为打造东方品质之城、建设幸福和谐杭州作出新的贡献。现将相关事项通知如下: 一、主办单位 共青团杭州市委 共青团北京大学委员会 共青团清华大学研究生委员会 共青团浙江大学委员会 共青团中国美术学院委员会 杭州市青年联合会 二、承办单位 各区、县(市)团委、青联 三、活动时间 2013年7月—2013年12月 四、具体安排 1、选派规模。2013年度拟安排29名博士生志愿者,由共青团北京大学委员会、共青团清华大学研究生委员会、共青团浙江大学委员会、共青团中国美术学院委员会从招募的在校博士生中选拔产生。2013年度“博士生志愿服务团”成员由提出服务需求的区、县(市)团委和青联委员安排具体服务单位和岗位,开展志愿服务。通过人才支持与产业发展的对接,帮助服务所在地区的经济发展、技术进步和产业升级。 2、服务时间。北京大学和清华大学博士生志愿者于7月-8月开展集中驻点志愿服务。浙大与中国美院博士生志愿者于7月-12月开展为期半年的不驻点志愿服务,平均每月到项目单位服务不少于5天。项目单位可根据项目情况安排具体驻点服务时间,在非驻点时间也可与博士生志愿者通过电话、网络、视频等形式开展志愿服务。 3、选拔条件。年龄在40周岁以下、政治素质好、具备专业特长和组织管理能力、有发展潜力和培养前途、作风过硬、有吃苦和奉献精神的在读优秀青年博士生。重点服务文化创意、旅游休闲、金融服务、电子商务、信息软件、先进装备制造、物联网、生物医药、节能环保、新能源等杭州十大产业。 4、岗位安排。结合项目单位需求和博士生志愿者专业特长,安排相关博士生志愿者到特色城镇工业功能区、中心镇、行业研发中心、高新技术企业及区、县(市)和青联委员所在单位开展志愿服务工作。项目单位可在一定范围内,给予博士生志愿者挂职干部等身份。 5、待遇保障。全体博士生志愿者服务期间发放每人3000元标准的补助(含通讯、交通和生活补贴),团市委为全体博士生志愿者统一购买人身意外伤害保险。其中,北京大学和清华大学博士生志愿者,再由接收单位提供北京至杭州的往返交通费。 6、成效体现。“博士生志愿服务团”成员在服务期间的成效主要体现在:牵头或参与相关课题并形成成果;牵头或参与项目单位技术革新或产品研发并形成成果;将在校课外研究的相关成果与项目单位的实际生产相结合并切实提高生产效率;培训当地技术人员的数量和质量;为项目单位解决具体技术难题的难度和数量;为当地或项目单位的重要研究项目与所在高校牵线建立长期合作关系的。 五、工作进度 1、筹备阶段(2013年4月-6月)。团市委、市青联组建“博士生志愿服务团”活动工作领导委员会,下发活动文件,各单位分别成立活动领导小组,全面负责本年度辖区内的服务单位接洽、项目申报、项目对接、活动管理等相关工作。共青团北京大学委员会,共青团清华大学研究生委员会、共青团浙江大学委员会和共青团中国美术学院委员会开展内部摸底调查、公开招募、人员选拔,完成博士生志愿服务团的人员选拔和组建。各区、县(市)团委、青联和青联委员单位根据项目需求意向,结合博士生志愿者个人意向及专业能力,在团市委、市青联统筹协调安排下,落实好具体项目单位和岗位。 2、实施阶段(2013年7月-2013年12月)。举行出征仪式和座谈会,选派“博士生志愿服务团”成员赴相关项目单位开展技术辅导、项目对接、人才培训、课题攻关等志愿服务。同时,各地各单位要做好博士生服务保障工作,帮助解决博士生志愿者工作生活上的各类实际困难。同时在服务期间,走访相关项目单位,召开中期总结交流会,发挥新媒体作用,加强博士生志愿团成员之间的经验交流,提高志愿服务水平。 3、总结阶段(2014年12月)。博士生志愿者服务期满,需书面形成服务小结,由项目单位作出鉴定,相关区、县(市)团委和青联进行考核并签署意见,团市委、市青联审核盖章后,反馈给共青团北京大学委员会、共青团清华大学研究生委员会、共青团浙江大学委员会和共青团中国美院委员会,并计入本人档案。同时对在志愿服务活动中表现优异的组织和个人给予表彰。 六、工作要求 1、加强领导,精心组织。开展“博士生志愿服务团”工作,有助于推动杭州经济转型升级,有利于构建结构优化、技术先进的现代产业体系,是推动城乡统筹一体化,实施“城市国际化”战略的有效载体。各级共青团、青联组织要突出牵头抓总作用,统筹协调相关部门和高校,理顺工作体系,加强项目管理,推动成果转化,精心组织实施好项目推进的各个具体环节,确保服务成效。 2、营造环境,优化服务。各级共青团、青联组织要强化服务意识,营造尊重人才的良好环境,努力为博士生志愿者高质高效地开展服务工作创造有利条件。同时,要充分发挥博士生志愿者的专业特长,根据经济社会发展重点领域、重点产业中的薄弱环节、技术瓶颈问题,做好产学研对接、科技成果转化等工作,切实发挥博士生志愿者人才智力优势。 3、广泛宣传,引进人才。要借助各大新闻媒体,共青团、青联网站、微博等宣传阵地对活动进行广泛宣传,展示优秀博士生志愿者先进事迹,宣扬志愿者精神,扩大活动影响力。要树立活动品牌,加强人才引进政策宣传,努力将该活动打造成为我市在高端人才引进方面的品牌活动,切实为推动杭州经济社会发展做出积极贡献。 4、总结经验,注重长效。各级共青团、青联组织要深入总结“博士生志愿服务团”活动开展过程中的经验规律,定期召开座谈会,加强信息对接共享,着力提升项目单位、高校、志愿者等活动主体的信息沟通交流,确保资源的最佳配置优化。同时,要着眼长远发展,注重机制建设,主动协调各方,帮助政府相关部门、项目单位、高校及志愿者建立长期互动联系机制。
共青团杭州市委 共青团北京大学委员会 共青团清华大学研究生委员会 共青团浙江大学委员会 共青团中国美术学院委员会 杭州市青年联合会 2013年5月23 日 |
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